在企业集团遭遇破产境地之际，还债的流程及程序需严格依据相关法律条文进行实施。
首要步骤是，在清偿所有破产费用与共益债务之后，将剩余的破产财产按以下优先级依次偿还：
第一，拖欠员工的薪资福利、医疗补贴、伤残津贴以及抚恤金等；
第二，应纳入员工个人账户的基本养老保险金、基本医疗保险费等；
第三，法律法规明确规定需支付给员工的补偿金；
第四，除了上述款项之外的社会保险费用以及破产人所欠的税款；
最后，普通破产债权。
若破产财产无法完全满足同一顺位的清偿需求，则需按照相应比例进行分配。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。