就算公司遭受破产也无法阻止原本存在的债务执行。
在法人破产之后，会以破产资产来承受所有未清偿的债务，先偿还全部破产费用及共享利益的债务之后，依照以下详细的优先次序进行清算分配:
首先是破产企业拖欠的员工工资，以及保障其健康所需的医疗费用、残疾补贴及抚恤费，此外还包括应当从员工个人账户中扣除的基本养老保险、基本医疗保险费用等，最后还有法律与行政法规规定应支付给员工的补偿金;
其次是破产企业需要缴纳的除了上述债务之外的社会保险费用和所应交纳的税款;
再来就是普通的破产债权。

《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。