职工能否申请公司进行破产程序，须根据具体情形加以判断。
首先，若企业所拖欠的职工工资数额相对较高且企业具备法定的破产前提条件时，该等员工便可以债权人身份向法院正式提出破产申请。
其次，倘若企业拖欠职工工资的金额并未达到高位并且未能符合法律规定的破产条件，那么在这种情况下，作为员工的您将无权提出破产申请。

《企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。