视具体情况而定。

视具体情况而定。
如果投诉企业商品质量问题，可以拨打12315；
如果是有关劳务方面的相关事宜，可以拨打12333；
如果是企业涉嫌噪音扰民，可以拨打12369。
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。