关于职务侵占罪所涉及到的罚金数额，并未存在一个明确且固定不变的衡量标准，而是需要依据此种犯罪行为所引发的恶劣程度，由相关法律部门通过深度分析后加以决定。
通常情况下，法院在审理职务侵占罪案件时，会全面权衡犯罪分子在违法活动中所获得的收入数量、给社会及受害者带来的经济损失大小以及其对自身罪行的认识和悔过表现、是否有自愿积极地返还非法资产等多方面因素，从而最终确定罚金的具体金额。
倘若犯罪情节相对较轻，那么法院可能会判决较低的罚金数额；
反之，若犯罪情节严重，则罚金数额可能会相应提高。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。