依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，若派遣员工借其职务便利之便，将本应归属所任职单位的财产私自占为己有，且涉案数额达到相关标准，则其有涉嫌构成职务侵占罪的可能性。
然而，对于此类犯罪行为的确切定性，尚需结合案件的具体情节和因素进行深入分析与判断，主要包括当事人的行为性质、涉案资产总额以及是否存在其他减轻或加重刑罚的情节等等。
若涉案数额达到一定程度，那么该员工可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还须承担相应罚金；
若涉案数额巨大，则可能被处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金；
而若涉案数额特别巨大，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。