根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条所明确规定，针对盗窃罪的处罚标准主要依据被认定为犯罪的数额大小及其相应的情节严重程度等情况而定。若某一企业被确定犯有盗窃罪行，那么据此，对于该涉事企业的惩罚措施也会综合考量到其犯罪行为对社会公共利益所带来的损害程度、犯罪所得金额、是否存在多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等恶劣情节，以及企业是否展现出诚挚的悔过态度等多方面的因素。在实践过程之中，针对企业涉案行为的罚金处罚，法院将会细致评估其犯罪事实、犯罪性质、情节严重程度、对社会的负面影响以及相应的犯罪违法所得等关键信息，而后依法从严作出裁判。当企业涉嫌构成盗窃犯罪且数额较大，或是出现其他极其严重的情节时，法院有可能会采取包括罚金在内的多种刑罚手段。而罚金的数额往往将根据企业的具体犯罪情节及违法所得作为重要参考依据来予以确定，然而最终的罚金额度则需由法院在全面掌握案件实情的基础上，依照相关法律法规做出裁决。值得我们关注的是，对于企业犯罪行为，除了罚金之外，还可能涉及对企业法定代表人或其他负有责任的管理层成员的刑事处罚。倘若企业的犯罪情节极为严重，甚至可能导致企业面临行政处罚，例如吊销营业执照等严厉制裁。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。