问题 | 员工泄露公司机密触犯什么法律 |
分类 | 刑事辩护-刑事犯罪辩护 |
解答 |
律师解析:
泄露公司机密之行为实属侵害商业秘密犯罪中的典型表现。对于此类轻微行为,相关人员可能会遭受公司内部的行政制裁及相应的赔偿责任。
然而,若该类事件达到严重程度,即对公司核造成巨大经济损失,便已触犯刑法中涉及侵犯商业秘密罪之条款,可能面临刑事审判及惩处。针对这类故意泄露公司机密的案件,需要满足如下三个核心要素: 首先,涉事企业需具备明确之规章制度,以规定公司机密的具体范畴,且该规章制度须于嫌疑人泄露公司机密之前向其明示; 其次,公司应明确授予嫌疑人接触特定公司机密的相应权限; 最后,嫌疑人在实施泄密行为时,必须展现出主动的姿态。
法律依据:
《刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。 本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 |
随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。