若雇员在工作过程中涉及到财务违法行为，需按照盗窃罪进行依法处置。
如偷取物品一旦超过了特定金额，将会被认定为盗窃罪行，并可能面临刑事制裁；
若是未达该量级或者尚未符合盗窃罪的其他构成要件，亦属于违反社会治安秩序的非法行为，从而将继而遭受治安管理处罚。
此外，法律另有特别规定的情况，应按照相关规范执行。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。