| 问题 | 无证驾驶工伤认定可以成功吗？ |
| 分类 | 交通事故-交通违章 |
| 解答 |
一、无证驾驶工伤认定可以成功吗 当事人无证驾驶的行为被认定为负主要责任的，不可以认定为工伤，只有认定为非主要责任的，才可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。” 当事人在上下班途中，无证驾驶机动车，然后发生交通事故的，如果交通事故的主要责任不是职工的，工伤认定可以成功，发生交通事故的主要原因是因职工的无证驾驶的，不可以认定为工伤，工伤认定不会成功，这是因为在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤，职工负主要责任的，不能认定为工伤。 二、视同工伤的情形 职工有下列情形之一的，可以视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革 命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工在上下班途中，发生交通事故后，查明职工存在无证驾驶行为的，交通警察应当查明交通事故的发生原因，经过调查，职工对交通事故不负主要责任的，职工可以认定为工伤，职工对交通事故负主要责任的，不能认定为工伤，职工的工伤认定不会成功。 |
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