在职务侵占罪中所涉及到的罚金金额并未有明确的刑期范围予以规制，而这主要是因为罚金金额需要由法院根据犯罪行为所导致的情节情节与危害后果等多方面因素进行综合性的判断和评估。
一般的情况下，法院在衡量罚金金额时，会充分考虑到犯罪嫌疑人的非法所得数额以及其所造成的经济损失规模等关键性因素。
若犯罪情节较为轻微，那么罚金金额可能会相对较低；
反之，若是犯罪情节极其恶劣，那么罚金的数额则可能需要相应地提高以示惩戒。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。