浙江地区在判定职务侵占罪之量刑准则时，通常依照犯罪涉及数额以及犯罪情节予以定位。
若涉案之金额达到较大规模，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并须承担罚金；
倘若金额巨大，则需接受三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，同时也需要缴纳罚金；
而当涉案金额达到极度庞大的程度，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金。
至于如何界定“数额较大”与“数额巨大”这两个概念，我们将会参照浙江省的相关法律法规以及具体案件的实际情况进行判断。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。