问题 | 私企人员职务侵占罪怎么判 |
分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
解答 |
律师解析:
从事私人企业工作之个体,若在其所服务单位职务履行过程中涉及到侵占行为,且涉案金额较大者,将面临三年以下时间长度的有期徒刑或为强制性拘役等刑事处罚措施,同时还需附加罚金的经济上惩罚。
倘若数额达到巨大级别,那么被告需要接受三年以上、十年以下的有期徒刑的刑事制裁,同样还会伴随有罚金的处罚。 而对于那些所涉数额特大的案件,被告人则可能面临长期的监禁判决(十年以上有期徒刑)乃至无期徒刑,并且同样需要承担罚金的经济责任。 在具体量刑时,我们会依据侵占的实际数额以及犯罪情节等多方面因素进行全面考虑与综合判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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