对于职务侵占罪的惩罚措施，主要涵盖刑事责任和财产性刑罚两大方面。
然而，判定当事人是否必须要服刑入狱，则需依据其所涉犯罪情节以及法律法规的相关规定进行综合考量。如果在实施侵占行为时涉案金额较小或是存在主动退还赃款、赔偿受害方经济损失等悔过自新的行为表现，那么法院在审理案件过程中可能会给予被告人适当减轻处罚，甚至有可能对其适用缓刑。
然而，值得强调的是，这并不代表被告人就能够完全规避牢狱之灾。最终的判决结果将由法院根据《中华人民共和国刑法》中的相关条款进行裁决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”