依据《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条之明确规定，关于职务侵占罪之判定准则如下所述：
首先，行为人须为公司、企业或其他特定单位的在职员工。
其次，行为人需借助其职务上的便利条件，以不正当手段占有本单位的财产。
再者，非法占有的财产数额需达到一定程度，包括数额较大、数额巨大以及数额特别巨大等情况。具体的数额标准则由相关司法解释予以明确，同时会因应各地区经济发展水平及差异而进行相应调整。
其中，数额较大通常是指达到一定的金额门槛，数额巨大则往往意味着达到更高的金额标准，至于数额特别巨大，则通常是指触及到最高金额的范畴。
根据法律条款的明文规定，对于数额较大的职务侵占行为，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并处以罚金；若数额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样并处罚金；而对于数额特别巨大的情形，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”