针对职务侵占罪的量刑标准，我们给出以下详细解释：
首先，对于法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点以及基准刑的确定而言：倘若行为人利用其职务之便，非法侵占的本单位的财物价值达到了“数额较大”的起点——即一万元人民币，那么就可以将此作为量刑起点，并且在此基础之上，如果犯罪数额每增加一千八百元，就可以增加一个月的刑期，最终确定基准刑。
其次，如果行为人的法定刑是在五年以上有期徒刑幅度之内的话，那么这样的量刑起点以及基准刑应当如何确定呢？其基本原则是：假设行为人滥用其职务之便，非法侵占了本单位的财物，而且这部分财物的价值达到了“数额巨大”的起始点——即十万元人民币，那么此时就可以根据这个情况来确定其量刑起点。而且，为了更为精准地计算量刑结果，我们还需要配合以下步骤进行：在量刑起点的基础上，如果犯罪数额每增加一万元，他们就有权要求增加一个月的刑期，随后再以此基础来计算出基准刑。

《刑法》
第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。