伪造离职证明这一行为，在法律层面上很可能被视为具有欺诈性质，一旦定罪，将面临相应的刑事责任。
依据犯罪情节轻重程度，量刑标准有所不同。
例如，若情节轻微，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加罚金。
而对于情节较为严重者，则可能面临三年以上至十年以下的有期徒刑，且同样需附带罚金；
至于情况特别恶劣的罪犯，其惩罚力度有望达到十年以上有期徒刑乃至终身监禁，外加罚金或者没收个人全部财产。
具体的量刑结果，将综合考虑犯罪情节、诈骗金额以及所带来的社会危害性等多方面因素进行裁决。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。