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问题 诈骗罪未成年员工怎么判
分类 刑事辩护-金融诈骗辩护
解答
律师解析:
关于涉及未成年员工参与诈骗行为的量刑方面,司法机关将会全面综合考量涉案人员的年龄、具体的犯情、他们在案件中所扮演的角色及犯罪后的诚挚悔过等多个方面的因素。
举例来说,若涉及的是尚未年满十六周岁的未成年人实施的诈骗行为,那么通常情况下,他们将无需承担相应的刑事责任。
然而,对于已经年满十六周岁但尚未达到十八周岁的未成年人而言,他们在犯罪过程中即使所施加的危害较为轻微或仅仅起到辅助作用,也应受到从轻或减轻处罚的处理,除非有其他特殊原因。
最后,值得强调的是,即便在故意伤害或杀人等严重暴力犯罪中,由于其刑罚性质的严酷,青少年罪犯总会优先考虑罪犯的个人性格和生活环境,而非形式化的法律数字,以确保刑法执行的公正性和有效性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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更新时间:2025/6/4 4:15:21