关于职务侵占罪的判定基准主要围绕着个人滥用其在工作职位上所享有的权利，将所属机构的财产非法据为己有，并且涉案金额达到规定的较高标准的行为展开。
其中，"滥用职权"往往是指当事人以掌控、管理、运营、掌管单位财务资源的便利条件来实现其目的。
而"非法占有"的方式则多种多样，例如侵吞、盗窃、诈骗等等。
至于"数额较大"的具体标准，根据现行的司法解释，一般来说，涉案金额需达到六万元人民币以上方可构成犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。