雇用人员进行绑架的行为将被认定为绑架罪。
关于绑架罪的判定标准，重点涉及以下两个方面：首先，必须是为了勒索财产而实施的绑架他人的行动；
其次，也可以是为了传递某种信息等非物质利益而强行扣押他人作为人质。
主观层面上，故意为之且怀有非法占有他人财务或者其他不当目的。
至于客观方面，则须是通过采用暴力、威胁以及其它强制性手段来掌控个体并对其实施人身自由的强制限制。

《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。