问题 | 企业员工收贿赂量刑标准是什么 |
分类 | 刑事辩护-贪污受贿辩护 |
解答 |
律师解析:
对于企业职员因收取贿赂而受到刑事指控的量刑标准,具体应依据案情的详细事实进行衡量。
一般而言,若涉案职员属于非国家机关工作人员且收受贿赂金额达到特定规模时,通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,在这个基础上还可能被判处一定数量的罚金。 如果案件情节严重,比如受贿金额巨大或者涉及到其他更为严重的违法行为,那么涉案职员将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉制裁,同时也会被课以相应的罚金。 至于那些受贿金额特别巨大或者涉及到其他特别严重违法行为的案件,其量刑标准将会更加严格和严厉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。 |
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