1.所谓“职务犯罪”，即主要发生在国家机关、国有公司、企事业单位等公共机构中的犯罪行为，其特征表现为各类人员利用职务之便，实施贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权以及玩忽职守等违法犯罪行为；
2.此类犯罪行为侵犯了公民的人身权和民主权利，严重破坏了国家公务活动的法律法规规章制度，按照《中华人民共和国刑法》规定，这种犯罪行为应受到刑事制裁；
3.“职务侵占”作为刑事犯罪中的一部分，如果涉案金额达到十万元以上，那么量刑基准设定为五年六个月起。
在调查过程中，需要获取有关被害人单位的企业注册登记资料和劳动合同，以确认犯罪嫌疑人和其在犯罪时的职位、身份及其对应的证据材料，从而确定犯罪主体的合法性。
同时，还需核实犯罪嫌疑人侵占财物是否属于利用职务之便所得，以此加强证据链的完整度。
此外，还需收集财物账目相关的证据材料，以及请司法会计审计部门出具审计鉴定报告等多方面材料，进一步明确犯罪对象和犯罪金额。
即使将全部侵占财物归还给受害者，也不能豁免犯罪行为人的刑责。
因为职务侵占是行为犯，且属于公诉案件范畴，只要事实成立、危害后果已成，无论是否退还财务，都必须定罪量刑。
最后，量刑标准将依据具体涉案金额的大小而有所区别，金额较大（10万元以上）的侵占罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
在此基础上，如能积极主动地退赃、赔偿损失，综合考虑其犯罪性质，退赃行为对损害后果所能弥补的程度，退赃、退赔数额以及主动积极性等多重因素，可根据实际情况酌情降低刑罚力度。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。