职务侵占金额的计算方式，一般不是依据实际损失，而是按照侵占的财物实际价值来认定。
以下为你详细说明：
一、认定标准
在职务侵占罪中，犯罪金额指的是行为人非法占有的财物数额。
具体而言，就是其实际侵占的公司、企业或者其他单位财物的价值，并非给单位造成的实际损失数额。
这是因为，职务侵占行为的本质是行为人利用职务便利，非法占有单位财物，其侵占财物的价值更能直接体现犯罪的严重程度。
二、举例说明
例如，某公司员工利用自己的职务之便，将公司价值10万元的货物私自出售，并且占有所得款项。
这里需要注意的是，即便该批货物如果按照正常销售流程，可能会因为市场波动等各种因素，最终实际获利只有8万元，也就是造成了2万元的实际损失，但是在认定犯罪金额时，依然应当认定为10万元。
因为犯罪金额关注的是被侵占财物本身的价值。
三、法律依据
根据相关司法解释以及司法实践，以实际侵占财物的价值作为定罪量刑的重要依据。
这样的认定方式，能够更加准确地反映行为人的犯罪情节以及其行为所带来的社会危害性，从而确保司法公正，对职务侵占行为进行有效的打击和惩处。

案情回顾:

小朱是某公司员工，利用职务之便，将公司价值15万元的货物私自出售并占有所得款项。后经核算，若按正常销售流程，因市场因素实际获利仅12万元，存在3万元损失。争议点在于犯罪金额应认定为15万元还是12万元。

案情分析:

1、根据职务侵占金额计算方式，应按侵占财物实际价值认定犯罪金额。小朱侵占的货物价值15万元，所以犯罪金额应认定为15万元，而非实际获利的12万元。
2、职务侵占行为本质是非法占有单位财物，侵占财物价值更能体现犯罪严重程度，以15万元认定能准确反映小朱犯罪情节及社会危害性，符合相关法律规定。