关于涉嫌职务侵占行为中总计金额为两万元人民币的案件，未达到我国刑法规定的职务侵占罪入刑标准，因此一般情况下将难以追究犯罪嫌疑人的刑事法律责任。
然而，在这种情况下，涉案员工可能需要面对来自公司内部的纪律处罚行动，例如解雇、终止劳动合同等严肃处理方式。
同时，根据法律法规，公司将享有对职务侵占者的合法权利，要求其尽快归还所侵占的公款。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。