在探讨职务侵占罪中的直属上司所应负有的法律责任这一问题时，还需依据当时的具体情境进行深入评估。
若是直属上司在知晓其下属实施的职务侵占行为的基础上，积极参与其中，提供必要的协助，甚至存在监管不严谨的情节，那么无疑他应当对此负有相应的法律责任。
然而，若直属上司对于下属孕育的违法犯罪行为全然无知，同时也已经切实履行了其管理与监督的职责，严格遵守相关法规制度，那么通常情况下他无须为此承担责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。