涉及刑法中关于职务侵占罪的刑罚力度轻重问题，主要受多种因素的影响，这其中包括了侵占财产的数额大小、案情所展现出的严重程度以及犯罪嫌疑人的悔悟意识和认罪态度等等。
一般而言，倘若犯罪行为人在其涉案金额较小的范围内实施犯罪并得到及时的纠正，同时还存在着诸如自首、主动立功、坦白退赃等良好表现的话，我们可以预期他将可能被处以相对于“重度”处罚更为缓和的惩罚措施。
然而，值得强调的是，对于“最低刑罚程度”的界定并非是一成不变或者完全确定无疑的，而是需要根据个案的实际情形进行全面深入地分析和研究才能做出准确无误的判断。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。