在考虑回扣是否构成职务侵占罪这一问题时，需要具体情况具体分析。
当员工通过其职务上所获得的特殊便利条件，私自将原本应该属于所属单位所有的回扣收入囊中，并且涉案金额较大者，其行为构成了职务侵占罪。
职务侵占罪主要侵犯了公司、企业或其他具有独立经济利益团体的财产所有权权益。
然而，倘若获取或持有回扣的行为是在获得单位许可或者根据单位相关规定予以合法分配的前提下完成的，则通常不被视为犯罪行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。