对于职务侵占罪被告人而言，若想获得减刑机会，必须要符合特定的条件以及遵循严格的法定程序。
首先，待在监狱期间，罪犯如能严格遵守各项监规制度，积极投入到教育改造中去，并展现出明显的悔过自新之意或立功表现，那么便有可能获得减刑的机会。
具体来说，这包括积极参与劳动生产，努力完成生产任务，以及主动学习改造知识等行为。
其次，如果罪犯能够取得重大立功表现，那么就应该给予其减刑的待遇。
例如，成功阻止他人实施重大犯罪活动，或者向狱方或外界揭发监狱内外的重大犯罪活动，且这些揭发内容经过查证属实等等。

《中华人民共和国刑法》第七十八条
【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的；
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(三)有发明创造或者重大技术革新的；
(四)在日常生产、生活中舍己救人的；
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。