依照我国《中华人民共和国刑法》的相关法律法规，关于职务侵占罪的认定和判罚标准应明确如下：对于公司、企业或其他机构的雇员而言，若其利用自身职务上的便利之便，擅自将所在单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到数额较大者，依规定应当处以三年以下的有期徒刑或是拘役，同时需对其进行罚金的处罚；
而如果侵占金额较大，即超过三万元但未至达二十万元的，则属于“数额较大”的范畴；
若侵占金额超过了二十万元未满三百万元的，那么将被视为“数额巨大”；
至于侵占金额大于三百万元的情况，则属于“数额特别巨大”，将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同样也需要接受罚金的处罚。
值得我们注意的是，具体的定罪量刑标准可能会因为地域的不同而存在差异。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。