对于职务侵占罪的量刑标准，其具体的刑罚轻重程度主要取决于犯罪金额及相关情节的差异所在。
一般而言，任何公司、企业或其它机关团体的员工，在获取工作机会时，利用职务之便，非法地将本应归属单位所有的财物据为已有，且所涉及金额达到一定的较大数值，那么将会被判处三年以下的有期徒刑或是刑事拘留，同时还会受到相应的罚金处罚。
但是，如果行为人所实施的职务侵占行为中所涉及的财物价值巨大，那么判决结果就可能由三到十年的有期徒刑改变为刑事拘留和处罚对应罚金的双重形式。
然而，如果所涉财物占有的数额达到了极其重大的地步，那么罪犯很可能面临着从十年以上有期徒刑加以惩罚，甚至直到处以无期徒刑，同时也要接受罚金的处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。