问题 | 利用职务侵占罪定罪标准是什么 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
律师解析:
对于职务侵占罪的判定,关键因素在于行为人是否运用了职务上所赋予的权力,私自将所在单位财物据为己有,且数额达到一定程度。
值得注意的是,“数额较大”这一衡量标准在不同地域可能存在差异,然而通常情况下,其上限为六万元人民币至一百万元人民币之间。 该罪名的构成要素包括: 首先,犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员; 其次,主观方面必须是出于故意,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图; 最后,客观方面则表现为行为人通过职务上的便利条件,对本单位财物进行侵占。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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