在商业活动中，倘若货物供应商向买家提供商品后，遭遇对方拖欠货款的情形，通常情况下这并不构成所谓的“职务侵占罪”。
然而，需要注意的是，“职务侵占罪”具体涉及到的是特定主体——例如公司、企业或者其他相关机构的员工，他们利用自己所处职位的职权，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额必须达到一定数量标准（例如“较大”的额度），才能构成犯罪。
若仅止于供货之后遭受他人拖欠货款的情况，并未出现将此笔款项非法占为己有的故意与行为，那么这种情况明显与“职务侵占罪”所要求的构成条件相去甚远。
然而，如果欠款方恰恰是公司、企业或单位内部的工作人员，他们利用自身职务上的便利，采取欺诈、隐瞒等手段故意拖欠原本应当支付给单位的货款，并且存在将该款项占为己有的意图，同时涉案金额也达到了一定的数量标准，那么就有可能构成“职务侵占罪”了。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。