根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，公务员在执行职务时，个人擅自使用其职权，将所在机构的公款或财物非法占为己用的行为，倘若其非法所得达到定罪量刑标准，便可能构成职务侵占罪。
在具体的案件审理过程中，判定该罪名成立与否的关键因素包括行为人的职业身份、所担任的职务、非法获取的财物价值以及是否滥用职务之便等多方面因素。
若非法所得金额较大，行为人可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还需缴纳罚金；
若非法所得金额巨大，行为人可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当非法所得金额特别巨大时，行为人可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
值得我们关注的是，对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位内供职并从事公务工作的从业者，以及这些国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职且拥有公务职责的人员，如果他们实施上述行为，那么就应当按照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的相关规定进行定罪量刑，也就是说，他们可能会被判定犯有贪污罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。