依据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明定，职务侵占罪乃是指向居于公司、企业或其它单位内工作岗位的人员所实施的一种犯罪行为。
其特点在于，这些人基于职位上所享有的便利条件，擅自将本应属于单位所有的财产据为己有。
此罪的成立需满足以下三个要素：首先，行为人必须利用了职务上的便利；
其次，他们必须非法占有了本单位的财产；
最后，所涉金额必须达到一定程度。
至于借款行为是否会触犯职务侵占罪，这需要我们对具体情况进行深入分析。
若借款人为谋取私利，未经单位授权或超越职权范围，以非法占有为目的，将所借资金据为己有，并且涉及的金额较大，那么这样的行为就有可能被认定为职务侵占罪。
然而，如果借款人事先已按照正常的职责要求行事，并具备合法的借款理由及程序，那么此类行为通常不会被视为职务侵占罪。
因此，对于是否构成职务侵占罪，我们需要结合实际情况进行全面评估，其中包括借款者的身份、借款的流程、借款的目的与用途等多个方面。
只有当借款行为完全符合职务侵占罪的构成要件时，才有可能被判定为犯罪；
反之，则不能被认定为犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。