问题 | 个体户员工职务侵占如何处置 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
律师解析:
1、注册个体工商户或个人独资企业中的经营者若发现他人滥用职权侵吞公司财产,应立即向警方求助。
对于公司、企业以及其他各类法人单位的职员,如果其利用职业权利优势,私自将所在单位的公有财务窃为己有,且涉案金额庞大者,已构成了职务侵占罪行,根据法律规定,这类情况通常会被判处五年以下的有期徒刑或拘役。 2、意指公司、企业以及其他各类法人单位中的各类员工,如果他们利用职务的便利,秘密地占有了所属单位的公款,并且涉案金额达到一定数量标准,将会面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金; 对于那些贪污额度巨大的犯罪分子,则可能会受到三年以上十年以下的有期徒刑以及罚金的严厉惩治; 对于那些贪污额度特别巨大的犯罪分子,就有可能被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时也需要接受罚金的处罚。 3、当有关人员触犯这种职务侵占罪时,为确保法院判决的公正性和完整性,最高人民法院明确规定,可以基于各类具体因素,参照下列情节在相应的规格范围内确定量刑起点: 如果涉案金额已经达到数额较大的起点,那么企业可以在三个月拘役至一年有期徒刑的区间内确定量刑起点; 而如果涉案金额已经达到了数额巨大的起点,那么企业则应当在五年至六年有期徒刑的区域内设定量刑起点。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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