在我国现行的《中华人民共和国刑法》中，职务侵占罪和盗窃罪被明确区分并列为各自独特的犯罪类型，这两种犯罪在构成要素以及产生的法律效应等方面存在着显著差异。具体而言，职务侵占罪特指公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其所处职位赋予的方便条件，擅自将所在单位的财物据为己有的违法行为；而相较之下，盗窃罪则是指行为人以非法占有他人财产为目的，通过秘密窃取的方式获取公私财物的行为。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条及第二百七十一条的相关规定，职务侵占罪和盗窃罪在实施犯罪的手段和侵犯的对象两方面均存在明显区别。前者主要表现为利用职务之便进行犯罪活动，后者则主要采取秘密窃取的手法。此外，职务侵占罪的犯罪对象仅限于本单位的财物，而盗窃罪的犯罪对象并不局限于此。因此，从法律角度来看，职务侵占罪无法简单地归类为盗窃罪。职务侵占罪和盗窃罪在刑法体系中作为两个相互独立的罪名，具有各自独特的构成要件和法律后果。若某人的行为满足了职务侵占罪的构成要件，则该行为人便不可能同时构成盗窃罪，反之亦然。总的来说，职务侵占罪与盗窃罪在刑法理论上是两个完全不同的概念，不可混淆。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。