职务侵占罪是一项规范公司、企业或其他组织机构员工的法律条款，旨在保护这些机构的财产利益。
它指的是这类人员故意违反职业道德和监管规定，非法将其所在公司、企业或其他单位的财务据为己有。
职务侵占罪的司法判决标准如下所述:
首先，对那些职务侵占金额较小的罪犯，根据其情节严重程度，给予三年以下的有期徒刑或拘役的惩罚，同时还会施与罚金;
其次，若犯罪金额较为庞大，则需被判处三至十年间的有期徒刑，与此同时，也必须缴纳相应的罚金;
最后，若犯罪金额极其巨大，那么此类罪犯很可能面临着十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且依然要承担罚金的责任。

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。