职务侵占罪，乃是根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定而设立，指的是任职于公司、企业及其他机构的人员，借助本身职能之便，将本应属于本机构所有的财物据为已有，且所涉数额已达到法律规定的较大标准的行为。
职务侵占罪的完整构成要素主要体现在如下几个方面:
首先，从罪行客体的角度来看，本罪所侵犯的法益为公司、企业及其他相应机构的财产所有权。
职务侵占罪的行动载体则是公司、企业或其他单位的所有财物，覆盖了动产与不动产两个范畴。
其次，从罪行的客观层面考虑，本罪在客观方面展现有赖职务便利之助，非法支配及侵占本单位财物;
所涉金额需满足法律标准，属于较大规模的行为。
具体说来，此种行为涉及如下三个重要因素:
第一，行为人需凭借其职务之便行事;
第二，必须有实际的侵占行为发生;
第三，所涉金额须达较大数值水准。
再者，从犯罪发起主体的角度分析，本罪发起人为特定的犯罪主体，该类人群包括但不限于担任公司、企业或其他机构职务的相关人士。
最后，透过犯罪主观方面的考察，本罪在主观方面属于直接故意，并且犯罪分子具有刑法意义上的非法占有目标机构财物的明确意图，即行为人倾向通过经济手段获取并行使对本单位财物的拥有权、收益权以及处分权。
无论这些权益是否已经落实与执行，均无法改变犯罪行为的成立与否。

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。