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问题 公司职员职务侵占罪如何认定
分类 刑事辩护-职务侵占辩护
解答
律师解析:
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,通过利用职务方面的权限和优势,将本单位拥有的财产非法据为已有,且涉案金额达到一定额度以上的犯罪行为。在评定职务侵占罪的案例中,关键因素在于行为人是否享有对所在单位财物的管理权或者经手权,是否合理合法地运用了职务赋予的权力,以及其持有非法获取财富这一目的性是否真诚和明显。特定涉案金额的大额数值,是构成该种犯罪案件所必需的重要条件之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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更新时间:2025/4/13 3:35:30