问题 | 职务侵占罪的企业怎么判 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
律师解析:
职务侵占罪,系指公司、企业或其他团体机构内的工作者利用其所担任之职务上之方便条件,将本单位的财产以非合法手段据为已有,且涉案金额达到定罪标准的严重行为。就各类企事业单位角度而言,若不幸发现有任何员工涉嫌触犯此项罪名,应当果断采取行动,立即向当地执法部门报案,并积极协助警方进行深入调查。然而,企业自身无需担负起刑事责任,但可能需承受由于员工违法犯罪给企业带来的潜在经济损失及其他形式的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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