问题 | 公司用职务侵占罪判刑标准是多少 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
律师解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规,关于职务侵占罪的量罪尺度如下所示:
1.若公司、企事业单位或其它组织中的员工,利用其职务上所享有的优势条件,擅自将所在组织的财务据为己有,数额在定型化标准内属于较大者,将面临三年以下有期徒刑或单科罚金的法律制裁。 2.若数额达到巨大程度,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。 3.若数额特别巨大,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金责任。 然而,具体的数额标准往往由司法解释予以明确规定,而上述法条并未对数额的具体标准进行明确说明。因此,在实际审判过程中,需要参照相关的司法解释以及具体案件的实际情况,才能最终确定量刑的具体标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。” |
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