在实践中，工厂很少会被认定为实施了盗窃犯罪，原因在于盗窃罪的概念通常仅适用于自然人个体的违法犯罪行为，即通过非正常手段非法占有他人的财务资产。
然而，倘若工厂内部的员工或管理层涉嫌通过职位之便，私自侵吞或挪用公司的固定财产，那么这就可能构成了更为严重的职务侵占犯罪。所谓职务侵占罪，是指向公司、企事业单位或其他社会团体中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将所在单位的固有财产非法据为己有，且数额达到一定程度的恶劣行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：
“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。