若未经合法注册和许可，擅自进行商业运营活动则属于违法之举。
在某些特定情况下，这种行为甚至可能触及到职务侵占罪。
职务侵占罪，简称职务侵占，是指公司、企业或其他单位中的管理人员或员工，利用其职务上所具有的职务方便，将本应属于该单位所有的财务资源不法地据为已有，且涉及的金额达到了一定程度时，即构成此犯罪行为。
其主要特点包括：
1）对于违反法定经营程序的相关经营活动，须由工商管理局依据法律法规予以取缔，并对违法所得财物进行没收；
2）如果职务侵占行为违反了《中华人民共和国刑法》的相关规定，便会依照有关非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或是其它相关罪名的规定，给予相应的刑事惩罚；
3）如果上述行为尚未达到刑事处罚标准，那么会有相应的罚款措施——罚款额通常在2万元以下；
4）如果此类经营活动规模庞大、对社会带来严重影响，罚款额度会增加到2万元至20万元之间；
5）特别需要注意的是，如果这类经营活动对人体健康产生危害、存在重大安全隐患、威胁公共安全、甚至破坏天然生态环境资源，那就必须对专门从事这类非法经营活动的工具、设备、原材料、产品等等财物进行彻底的没收，同时还需缴纳罚款，罚款额在5万元至50万元之间。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
（一）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；
（二）国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；
（三）企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。