职务侵占罪的既遂案件通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则可能会面临五年以上有期徒刑，同时还可能被没收个人财产。
对于公司、企业以及其他机构中的员工，如果他们滥用职权，把原本属于本单位的财物据为己有，且涉及到的财务款项在五千元至一万元之间，那么此类情况应当予以立法制裁。
关于职务侵占的处理方法主要包括：
1.如果某公司、企业或其他单位的职员，凭借其职务上的便利条件，非法地将本单位的财物流归自己所有，且这类情形的侵占数额较大，那么涉事人员将会面临由人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚；
2.若这类情形涉及到的侵占金额巨大，那么涉事人员将会面临由人民法院判处五年以上有期徒刑，并且有可能需要额外缴纳没收财产。
而关于职务侵占罪的定罪量刑标准包括：
若侵占数额较大，涉事人员将会面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；而若侵占数额巨大，涉事人员将会面临五年以上有期徒刑，并且还有可能被要求承担没收财产的责任。
职务侵占罪，即便是已达到既遂状态，其判定与惩罚的标准也是根据涉案金额而确定的：
侵占金额较大者，需承受五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；而侵占金额巨大者，则可能会面临更为严重的处罚。
具体来说，职务侵占罪所指代的就是公司、企业或是其他机构内的职员，一旦他们滥用职权，利用职务之便将本单位的财物流归自家，且盘算出来的金额已经达到了较大范围，那么这类行为可谓是严重违反了法律法规，属于犯罪行为。

《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。