关于职务侵占罪的认定规定，其关键在于需判断被告是否为公司、企业或是其它组织中的雇员，且该雇员应为非公职人员，然后是其在执行职务过程中，利用自己职位所提供的方便，将本应属于所在单位的财产人为地据为己有，并且这一行为所涉及到的财物金额必须达到较大的程度。
值得注意的是，职务侵占罪不包含单位作为罪犯的情况，若同样的行为发生在国家工作人员身上时，则应被视为贪污罪论处。

《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；
贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条
、第三百八十三条的规定定罪处罚。