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问题 解除劳务关系协议书是怎么写的
分类 劳动纠纷-劳动关系
解答

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与解除劳动关系是一样的，在解除劳务关系的时候，也是需要写一份解除劳务关系协议书。而现实中很多人都不清楚该如何来写解除劳务关系协议书。所以小编为大家带来了一些关于解除劳务关系协议书的相关内容。主要来说一说解除劳务关系协议书怎么写问题。

解除劳动关系协议书

甲方：

法定代表人：

乙方姓名： 性别： 民族： 生于： 年 月 日，住址： 身份证号码： 。

甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致，从 年 月 日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币 元(大写 )。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方:

法定代表人或代理人签字：

乙方签字：

签订日期： 年 月 日

以上就是我们对于“解除劳务关系协议书怎么写的相关问题的解答。现在大家了解了吗?今天我们只说了解除劳务关系协议书的一小部分内容，在生活中，更多关于“劳动法”“解除劳务关系协议书”的问题，您可以咨询我们的律师，他们会根据您的具体问题，为您做一个专业的法律分析。以上内容希望可以帮助到您。会帮助您更好的了解我们的法律知识，维护自己的合法权益。
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更新时间：2025/4/13 20:56:51