| 问题 | 因职务侵占被开除是否能要求赔偿 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
律师解答：
不可以。
律师解析：
因职务侵占被开不可以要求赔偿。
法律依据：
《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 |
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