在解除雇佣关系之后，若有必要进行取保候审程序，您应当首先向相关的办案机构提交明确的书面申请表达这一请求。
在申请中，需详细阐述您提出此项要求的原因，如预期将被判处剥夺自由的徒刑（管制）、个人徒刑或预备役执行（拘役）、独立适用之罚金刑；
抑或患有重大疾病导致行为能力受限以及生活无法自理等情况。
接下来,办案机关将会对此类书面申请进行详尽而全面的审查和评估。
如经审查确定您的情况符合法律规定的取保候审条件，他们将会依法命令犯罪嫌疑人、被告人提供合适的保证人或者缴纳相应的保证金以满足取保候审的法定要求。
在此过程中，请务必遵守各类规定及要求，例如，在未经执行机关许可之前，严禁离开发源地市区县范围之外的地区或者参加任何其他活动。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。