| 问题 | 取保候审公司辞退我怎么赔偿 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
律师解析：
在申请取保候审期间若遭到所属公司的随意解聘，在法律角度而言，若公司的决定违反了相关法规，那么您自然拥有依法获取赔偿的权利。
通常情况下，当公司以非法方式解除与员工之间的劳动合同时，您有权要求该公司按照经济补偿标准的双倍金额来支付您应得的赔偿金。 而关于经济补偿方面，则是根据您在当前所在单位的服务年限为依据，每满一年便可获得一个月的工资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 |
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