| 问题 | 取保候审结束工资怎么处理 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
律师解析：
解除取保候审程序之后，如何处置员工的工资事宜需结合实际情况予以判定。
若在此期间，员工并未实实在在地参与工作，则雇主有权依照企业内部规定及相应现行法律法规对其作出适当的处置。 然而，如果员工能够举证证实其在被取保候审期间仍然为所在单位贡献工作成果或与之存在既定协议，此时该单位将本着诚实守信原则，按约支付其工资待遇以示尊重。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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